2023年度个人奖项分类指南
一、学术类奖项
1.1 科研创新奖项
- 国家自然科学奖(青年组)
- 中国高校科研成果转化奖
- 国际青年学者研究计划资助
1.2 学位类荣誉
- 校级优秀博士论文
- 教育部优秀硕士学位论文
- 国际期刊最佳论文奖
评选标准 |
获奖人数 |
学术创新性(40%) |
年度≤10人 |
社会应用价值(30%) |
年度≤5人 |
学术影响力(30%) |
年度≤3人 |
二、职业类奖项
2.1 行业专业认证
- 注册电气工程师(中级)
- 国际注册信息系统审计师(CISA)
- 高级人力资源管理师(一级)
2.2 企业内部表彰
- 年度卓越贡献奖(强强联合奖)
- 跨部门协作先锋奖
- 技术创新突破奖
评审维度 |
权重 |
项目成果(35%) |
年度量化考核 |
团队贡献(30%) |
360度评估 |
发展潜力(35%) |
职业规划匹配度 |
三、社会类奖项
3.1 公益服务类
- 中国青年志愿者服务奖
- 社区可持续发展贡献奖
- 残障人士帮扶专项奖
3.2 文化传播类
- 国家文化传承创新奖
- 非遗技艺推广先锋奖
- 数字文化传播金奖
审核流程 |
公示周期 |
三级评审(专家/公众/监管) |
30工作日 |
公示申诉期(7日) |
全程留痕可追溯 |
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闽侯号
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