服装公司部门与职位架构

1. 市场部

• 市场策划：负责年度营销方案制定与执行
• 数字营销：运营社交媒体矩阵与电商平台
• 品牌管理：维护品牌形象与IP合作

2. 设计部

3. 生产部

• 生产主管：监督订单排产与质量管控
• 裁床管理：优化面料下料流程
• 缝制质检：执行每批次成品检验

4. 销售部

• 大客户经理：维护重点渠道合作伙伴
• 电商运营：管理线上店铺运营
• 销售分析：生成销售数据报告

5. 财务部

• 成本会计：核算生产成本与库存价值
• 预算管理：编制年度财务预算
• 税务专员：处理企业税务申报

6. 人力资源部

• 招聘专员：执行岗位人才筛选
• 培训主管：制定员工技能提升计划
• 薪酬福利：管理薪资体系与社保缴纳

7. 物流部

• 仓储管理：优化库存周转率
• 运输调度：协调全国物流配送
• 关务专员：处理跨境物流清关

8. 技术研发部

• 面料研发：开发新型纺织材料
• 工艺工程师：改进生产技术流程
• 环保技术：符合GB/T 30241标准

9. 公关部

• 媒体关系：维护行业媒体合作
• 危机公关：处理舆情事件
• 活动策划：组织行业展会

10. 法务部

• 合同审核：审查供应链协议
• 知识产权：管理专利与商标
• 合规管理：符合GB/T 29490标准